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不怕美國制裁?傳陸廠下單台積電先進製程訂單 外籍高層揭真相

大陸日前祭出半導體原料鎵、鍺的出口管制,美國政府也出手反擊,要求陸廠使用亞馬遜、微軟等雲端服務要申請,陸美科技戰已越演越烈。有媒體指出,由於大陸本土AI(人工智慧)晶片尚未列入管控範圍,陸廠阿里巴巴旗下平頭哥,以及中興旗下中興微電子已逐季增加在台積電7奈米以下先進製程下單規模,積極推動AI領域發展。根據《DigiTimes》報導,大陸本土AI晶片研發量能依舊熱絡,以阿里旗下平頭哥及中興旗下中興微電子為例,自今年首季起,已逐季增加在台積電7奈米以下先進製程下單規模,成為大陸AI高效能運算(HPC)晶片的希望所在。半導體業者透露,大陸自主AIHPC晶片尚未列入美國管控名單,目前至少有數十家業者持續研發,其中最具技術實力且實現量產的是平頭哥及中興微電子,而這兩家廠商與台積電合作緊密,今年開始投片量逐季成長,預估下半年訂單規模將較上半年倍增。但投資公司TriOrientInvestments副總裁DanNystedt則在個人推特帳號PO文表示,美國出口管制的範圍包括大陸本土AI晶片開發商的先進晶片訂單,他質疑大陸是否繞過第三方下單躲避制裁,「可能從台積電訂購,出口到大陸以外的地方?」

謝國樑施政讓民眾有感 近8成肯定行人友善政策

日前有國內媒體針對基隆市政滿意度進行民調,有5成市民表示滿意,其中,又以行人友善政策的滿意度最高,有75.9%民眾表達滿意。顯示基隆市長謝國樑自去年12月底上任以來,陸續推動的相關政策,獲得不少民眾的好感。這項調查針對謝國樑上任以來推動的多項政策進行滿意度調查。整體而言,有50.4%的基隆市民滿意謝國樑就任以來的施政表現,但也有24.7%,就是四分之一弱的市民表示不滿意。但從交叉分析可以發現,滿意的民眾大多年齡層偏高,約在60歲以上。其次是針對「行人友善」政策的調查,報告中指出有75.9%的民眾,肯定這項政策的推動,讓車輛在行經路口時,會主動禮讓行人。對此表達不滿意的民眾僅有16%。相關的「綠色斑馬線」政策,也獲得了66%的民眾認可,不滿意度也僅有18.3%。另外,謝國樑就任後積極推動的「室內兒童樂園」政策,也獲得了69.3%,也就是近7成基隆市民眾的肯定,並且對此項政策,不滿意度進一步下降到8.9%。顯示無論政治立場,也不管年齡層,或家中有沒有小孩,都不會對這項著重兒童福利的政策抱持反感。至於基隆市環保局積極推動的「乾淨家園」政策,則是有74.3%的民眾認為滿意,也肯定市府積極推動的成效。不滿意度更僅有6.1%。同時,對於市府交通方面的努力,在向台鐵爭取基隆南港直達車這件事情上,更有高達75.3%的民眾表達支持,尤其是住在市區的民眾,對這項政策更是大力支持。

籃球》回應職籃球員工會質疑 籃協未來商討提升男女籃國手權益

面對職籃球員工會9日提出有關國家隊防護員只有一人、沒有投保球員失能險,以及在徵召後才增加移地訓練與商業比賽等質疑,中華籃協10日也做出回應,強調未來未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討,制定相關適用辦法保障國手權益,甚至連工會沒提到的「出場費」也說明了。以下是中華籃協新聞稿,「中華籃協已於7月5日召開運動員委員會議進行研議,有關各級國家隊職隊員參賽權益之相關保障,未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討,制定相關適用辦法保障國手權益。本會運動員委員會議中針對國手權益各項議題均有充分討論,例如是否比照職棒簽署團體協約,因國內籃球環境的不同,本會負責組訓各級代表隊以及由大專體總負責組訓世大運代表隊等,應先邀集教育部體育署及各聯盟、工會等相關單位共同商討,針對國家隊選手之各項權利義務凝聚共識後,制定男、女籃各級代表隊全面適用的相關辦法,提升國手待遇。有關各代表隊相關人員編制,移地訓練均依照主管機關核准之人數,出國參賽則依照FIBA相關規定辦理,體育署也相當重視與關心本會各代表隊組訓進度,未來各代表隊如能增加防護員、訓練師、情蒐員、心理諮商師等編制讓球員受到更完善照顧,希望體育署能全力支持;球員重視的保險部分本會自去年度起即有辦理球員失能保險,今年度代表隊開訓後亦有與球員溝通,提交合約或薪資證明相關資料辦理失能險投保。另外球員最關心的出場費,會議中也提議未來可爭取用激勵獎金的方式來提高國手參與國家隊組訓期間收入。關於組訓期間各級國家隊職隊員向本會提出之建議,本會都會呈報主管機關積極爭取,提升待遇與福利,也會尋求聯盟與球隊的支持,為球員們提供更完善的福利與待遇,強化球員參與國家隊的意願。中華隊國際賽事成績深受國人關注,因應國際賽制的改變,本會期許國內各聯盟能夠給予本土球員更多上場表現機會,並配合國家隊組訓期程安排賽程,搭配本會今年起逐步推展的國際賽分級徵召制度,讓更多年輕球員能站上國際賽場證明身手,共同攜手打造完整國家隊體系,提升我國籃球競爭力。」
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